发布日期：2024-09-12 17:00    点击次数：94

Y识形态职责是D的一项极点热切的职责。局D组对Y识形态职责高度爱重，巩固成立Y识形态红线底线Y识，紧紧把抓正确的发展见解、公论导向和价值取向，切实担负起抓牢Y识形态职责政事累赘，不停增强作念好Y识形态职责的自愿性和执意性。现将第一季度Y识形态职责开展情况呈报如下：

一、现阶段Y识形态领域总体情况

本年以来，我局D组相持以————念念想为指导，严格把牢正确政zhi见解不动摇，从统职责实质动身，找准立脚点，效力念念想引颈、公论推动和精神激勉，在全面落实Y识形态和集合Y识形态累赘制、健全轨制机制、深化表面学习、强化阵脚料理、实时掌抓干部员工念念想动态和防御化解Y识形态领域风险隐患等方面获取一定奏效，确保了Y识形态领域安全。

（一）强化组织率领，坚决扛牢Y识形态职责东体累赘。咱们恒久相持把Y识形态职责看成事业中心大局、保险业务开展的基础性职责来抓好抓实，与业务职责同安排、同部署。一是调处念念想，造成职责共鸣。局D组相持“两手抓、两手硬”，既要抓好分担的业务职责，又要抓好分担部门的Y识形态职责，紧紧掌抓Y识形态职责的率领权、料理权和话语权；强化组织率领，实行一霸手负总责，班子成员各负其责的Y识形态职责机制，将Y识形态职责纳入热切议事日程，与宽泛职责同部署、同落实。二是明确职责，健全职责机制。明确累赘单干，制定职责累赘清单，严格推行年头表面学习中心组学习计较报备机制，增强D组班子成员的“一岗shuang责”Y识，成就健全Y识形态职责的长效机制。年头字据2024年Y识形态职责要点，对Y识形态职责进行要点理解，严格落实属地料理、分级讲求和谁左右谁讲求“三原则”，明确职责累赘，层层抓落实，高质地鼓动局D组Y识形态职责东体累赘。三是收拢要津，如期开展分析研判。要点关注Y识形态问题和风险点，如期通过D组、念念想呈报、交心讲话等表情，分析研判D员Y识形态领域情况，辨析念念想文化领域罕见问题，并如期就Y识形态职责作专题论说。对要害事件、要害情况、热切社情民心中的倾向性苗头性问题，作出有针对性的指导，珍重念念想形态安全。

（二）强化表面武装，相持把念念想开拓看成根柢任务。相持把念念想表面开拓看成Y识形态职责的根柢任务，通过“三会一课”、主题D日和周一周四学习例会，并依托“学习强国”、微信公众号等平台，组织干部员工深切学习————念念想、D的XX大精神，训诫指导D员干部恒久严守政zhi次序和政zhi方法。一是羁系抓D组表面学习中心组表面学习。严格贯彻落实D组表面学习中心组学习国法和轨制，年头制定学习计较，严格落实“第一议题”学习轨制黑丝 写真，把学习贯彻————念念想看成首要政事任务，实时跟进学习贯彻A系列热切讲话精神和热切指令批示精神。组织班子成员聚合学习和职责实质开展探讨，加深对D的表面的知道和把抓，注重表面与试验相聚合，把念念想和行径调处到D委政府决策部署上来。二是罕见抓D员干部训诫学习职责。相持以D支部为单元抓好D员干部的宽泛念念想训诫职责，制定D员干部学习计较，相持把学习贯彻————念念想看成D员干部学习训诫培训的首要内容，持续深切学习贯彻A系列热切讲话精神，学习宣传贯彻D的XX大精神，抓好D内法则学习，程序落实D支部“三会一课”、主题D日行为等，确保D员干部在插足王人集学习的同期积极开展自主学习，晋升表面教会。三是常态抓整体干部员工训诫培训。为切实提高干部员工的政事表面水平、念念想说念德教悔、科学文化教会和业务职责才略，打造衷心、干净、担当的高教悔干军队列，制定政事表面学习决议，如期组织开展政事表面学习行为，跟进学习贯彻A系列热切讲话精神、热切指令批示精神和干系计谋业务学问，深切开展学习接头和互动不异，确保学习有要点、有深度，在互听互学、互研互论中晋升学习实效。

（三）强化阵脚开拓，加大宣传紧紧掌抓正确公论导向。加强宣传指导，成就完善宣传机制，统筹鼓动信息宣传职责的联动机制，造成宣传一盘棋。一是加大信息宣传力度。充分清晰文化墙、说念德讲堂、L洁文化开拓等阵脚作用，持续开展表面宣讲、文化宣传等行为，通过开展计谋宣传、主题宣传、行为宣传、志愿事业等证实正能量的宣传行为，证实社会主义中枢价值不雅。健全网宣队列，指导干部员工和浩大天下积极发声，把好公论见解，证实正能量。本年以来共报送X余篇信息，市级以上登录X余篇。二是爱重集合公论指导。高度爱重集合Y识形态安全，加强信息宣传职责料理，罕见正确公论导向，当令反应职责动态，确保信息发布实时准确信得过。充分清晰干部员工逼近天下的上风，督促干部员工在宽泛职责中，倾听天下呼声，采集民情民心，实时灵验指导公论，回话良善。三是强化审核把关。紧紧围绕职责领域各法子落实情况，收拢要点、罕见亮点、反应热门，全场地、多角度作念好计谋、业务动态宣传职责。成就由分级审批轨制，信息质地长效保险机制，确保信息报送职责的时效性和准确性，推动信息宣传职责由数目型向质地型滚动。

（四）强化风险化解，坚决守牢Y识形态领域安全。强化把关Y识，落实集合风险防控主体累赘。常相持底线念念维，增强忧患Y识，态化防御化解隐患排查职责，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。一是爱重信访维稳职责。成就信访救急处置职责预案，相持照章、实时、安全、适当的原则，实时处置信访事件，确保舆情趁早发现、实时指导、赶快处置。二是培树集合安全Y识。开展集合安全学习，组织对单元公职东说念主员的微博、微信和抖音等新媒体开展摸排，登记造册，加强料理，进一步增强集合安全Y识，提高集合安全防御才略，更好地鼓动集合安全和信息化职责。对职责集合进行全面排查，作念到全面排查，轨制到位、料理到位，切实珍重集合Y识形态安全。三是加强笼罩职责料理。充分相识Y识形态职责与笼罩职责密不成分的关系，罗致多表情、多渠说念对干系东说念主员进行宣宣训诫，促使浩大干部员工自愿履行笼罩义务和累赘。

二、存在的主要问题

第一季度，我局Y识形态领域赓续保持稳中向好的趋势，但也存在一定的问题亟待惩处。一是表面学习深度广度力度不够。在表面学习方面短少主动性，大部分D员干部兴盛于王人集学习，常常浮于名义、流于形态，部分D员干部对Y识形态职责的热切性相识不及，爱重经过不够。二是集合Y识形态职责濒临新的挑战和历练。互联网如故成为各类风险的策源地、传导器、放大器，成为Y识形态战争的主战场、主阵脚、最前沿，需要进一步完善集合要害舆情监控救急响应机制，重视个别风险演化为抽象风险、局部风险。

三、下一步防御化解风险的措施

针对对第一季度Y识形态领域的分析研判，实时发现Y识形态领域存在的问题，实时处置，作念好风险防御，确保Y识形态安全。下一步，将作念好以下几个方面职责：

（一）念念想上高度爱重，切实履行好主体累赘。要充分相识到Y识形态职责的极点热切性，把D的Y识形态职责优良传统发扬好传承好，站在执意拥护“两个Q立”、坚决作念到“两个W护”的高度，增强主动性、掌抓主动权、打好主动仗，执意不移珍重Y识形态领域安全。落实好Y识形态职责累赘制，加强D对Y识形态职责的全面率领，树牢“一盘棋”念念想，进一步加强和矫正Y识形态职责，层层传导压力，王人抓共管，造成坚强职责协力，确保累赘落地。

来吧

（二）表面上强化引颈，切实关注好念念想动态。深化表面武装的力度，深切学习贯彻————念念想，作念到学懂弄通、学致使用、知行合一，不停增强“四个Y识”、执意“四个Z信”、作念到“两个W护”。相持把学习宣传贯彻D的XX大精神和————念念想看成首要政zhi任务，把加强单元D建职责和加强Y识形态职责深重聚合起来，实时召开关联会议策划Y识形态职责，分析职责存在的风险点，层层传导压力，相持抓总、抓严、抓细。

（三）公论上注重指导，切实宣传好主流信息。爱重集合Y识形态安全，加强信息宣传职责料理，罕见正确公论导向，当令反应职责动态，确保信息发布实时准确信得过。紧盯风险点，加强管控化解，切实作念到对Y识形态领域、集合舆情风险早发现、早处置、早论说，筑牢Y识形态安全障蔽。发稿、发文、讲话材料要严格按照机关“三审三核”等轨制机制，把好关隘。进一步强化累赘担当，坚决作念到守土有责、守土讲求、守土尽职，相互配合、通力互助，共同把Y识形态各项职责抓实抓好。

（素材开首集合媒体）黑丝 写真

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